本帖最后由 aony 于 2020-6-2 14:22 编辑
今天说的这事有点反胃哈……真的挺奇葩的,居然想出吃活蚯蚓作为惩罚……视频:https://haokan.baidu.com/v?vid=6913659545958405556&pd=bjh&fr=bjhauthor&type=video
罚员工活吃蚯蚓 没人性!罚员工活吃蚯蚓 为什么员工要默默的忍受侮辱 中国公司企业文化是非常丰富多彩的,而在中国对于企业的发展也更加的专注于文化的培养,在其中也存在很多有毒的文化,罚员工活吃蚯蚓,这种有毒的狼性文化何时才能停止? 罚员工活吃蚯蚓,舆论骂不醒“有毒”的狼性文化? 又见秉持狼性文化的“奇葩处罚”——日前,贵州毕节某装饰公司员工因业绩不达标被罚活吃蚯蚓,这段视频爆出后在网上热传,引起很多网友的反感。 而据媒体报道,该公司一领导称,制定业绩不达标就得吃蚯蚓、泥鳅的奖惩制度员工都是知道的,没有人反对,不愿吃蚯蚓的可选择罚款。据了解因视频被爆出,该公司负责人扬言要对爆料员工报复,目前该员工已报警。 为什么说“又”?因为类似的新闻已屡见报端,让员工生吃泥鳅的有之、罚员工喝厕所水的有之、业绩差被颁“混吃混喝奖”的有之。这类事件爆出后,几乎每次都被舆论一边倒地吐槽和痛批:“Low”“没人性”…… 遗憾的是,总有些企业前“扑(街)”后继,你骂你的,我做我的,所以就连推出的奇葩处罚也“还是原来的配方,还是熟悉的味道”。
从涉事公司的回应看,吃蚯蚓、泥鳅这些变态的“惩罚制度”是写入了公司制度的,是名副其实的“企业文化”。拿该事件来说,仅仅就是因为业绩不达标,几名员工就要被惩罚活吃蚯蚓,这种low到极致的“奖惩制度”之前就被人人喊打了,没想到还有企业拾人牙慧。如果不是有员工将视频发了出来,这些被惩罚的员工可能就只能默默地承受侮辱。
说起这类公司,真的是层出不穷,在不久前,网络上各种业务类的培训就闹得满城风雨,有的还要做得更过火,喊口号是一般现象,还有一些要求不达标要裸奔,或者业绩不达标要给全体员工洗脚,这类公司一般都是服务类的公司,比如洗脚城等,还有一些销售类型的公司,各种呐喊式培训,有的公司还要求员工互扇耳光,反正只有你想不到,没有他们做不到
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